江西柴桑区烟草：加大人才培养力度 蓄势赋能促发展

为进一步激发队伍活力，加强队伍建设，江西省九江市柴桑区烟草专卖局以青年人才培养为抓手，立足区局实际情况，多措并举，帮助青年员工树立正确价值观、锤炼本领、砥砺品格，推动人才队伍建设机制落地见效。

学思想，提振担当作为精气神

“我承诺，践行初心使命，胸怀‘国之大者’……”青年员工一一签订并宣读廉洁承诺书。

为搭建好年轻干部成长成才平台，锻造忠诚干事、科学干事、创新干事、团结干事、干净干事的队伍，柴桑区烟草专卖局定期开展青年理论学习小组活动，抓实青年理论学习小组的个人自学和集中学习，通过读原著学原文悟原理强化理论武装。

常读书，启智增慧涵养浩然之气

江西柴桑区局定期组织青年理论学习小组成员前往区局“星火”书香园地读书角开展以“凝聚青年力量、促进青年成长”为主题的青年理论学习小组交流座谈会。大家结合自身工作和岗位实际，就如何推动青年快速成长成才依次进行了交流发言。

交流现场气氛轻松而活跃，大家畅所欲言，有的同志分享自己“八小时”之外的业余爱好，有的同志推荐经典“好书”等。柴桑区烟草专卖局主要负责人在交流会上鼓励青年员工要“多学、多看”，并提醒大家规划好自己“八小时”之外的时间，加强体育锻炼，多读好书，真正做到自觉担当、坚定思想、愉快工作、健康生活。

常培训，增强真抓实干真本领

“每次培训我都能学到新东西，从之前的党建知识学习到营销策略、稿件写作等等，涵盖范围广、内容针对性强，感觉自己一直在进步……”青年员工小周说道。

为加强人才培训，进一步增强真抓实干能力。江西柴桑区局本着立足当前、着眼长远的发展思路，按照“缺啥补啥”的教育培训理念，定期组织综合和专业技能培训，提升岗位技能和创新能力。培训主讲人由各岗位的技能能手担任，人人皆可为师，通过开展集中授课，将要点、难点、疑点进行重点讲解，并在课程结束后，安排测试，评估培训效果，营造比学赶超浓厚氛围，着力提升青年干部职工综合素质，使其能力素质与岗位需求更加匹配。

江西柴桑区局将持续加强青年人才队伍建设，多方面探索适应单位发展的人才机制，锻造政治忠诚、能力突出、作风优良的青年人才队伍，为单位高质量发展奠定人才基础。