烟农“手牵手”产业“抱团走”——湖北来凤百福司镇堡上村雪茄烟叶综合服务专业合作社实现产业融合发展

初冬的武陵山区，群峰连绵，层林尽染。在湖北恩施州来凤县旧司镇岩蜂窝村，烟菜复合种植示范区百余亩的油菜长势喜人。微风拂过，泛起阵阵绿浪。这种烟菜轮作模式，是来凤县百福司镇堡上村雪茄烟叶综合服务专业合作社的产业融合发展的新探索。

近年来，依托“烟草+合作社+农户”生产组织模式，一场以雪茄烟叶产业为核心的产业革命，在鄂西武陵山区悄然掀起，奏响了产业与生态融合发展的和鸣乐章。

“致富叶”撬动产业，千亩烟田绘新景

2011年，在湖北省烟草科学研究院和恩施州局（公司）的联合科研攻关下，湖北省第一株雪茄烟苗在来凤县试种成功，填补了全省雪茄烟叶种植的空白。

试种虽然成功，但是新问题接踵而至。由于农户分散种植、技术参差不齐、市场时好时坏等，雪茄烟叶产业发展陷入“小散弱”的困境。

为破解产业发展难题，2014年，在地方政府和烟草部门的支持下，百福司镇堡上村雪茄烟叶综合服务专业合作社应运而生，自此开启了烟农携手互助的共富之路。

近年来，乘着国产雪茄烟叶开发与应用重大专项落地湖北的东风，合作社抢抓机遇，升级服务模式，成功实现从松散联合到规范发展的关键转型。

如今，该合作社拥有雪茄烟叶调制设施706座、育苗大棚76个、农机82台套，服务覆盖全县烟农387户、烟叶种植面积5100亩，成功打造“酉水茄园”自主品牌，还获评恩施州“五好示范社”。

图为合作社专业化育苗服务队队员操作剪叶机进行剪叶

“目前，我们已经构建起雪茄烟叶种植过程中从育苗到分拣的全链条服务体系，真正让烟农‘种得省心、卖得放心’。”合作社理事长冉锦全介绍。

“黑科技”赋能发展，智慧种烟解难题

“山区田块分散，山路多，我们投资建设了‘小火车’，极大地节省了人力物力。以前两个人一天都运不完的物资，现在用‘小火车’两趟就能轻松完成。”来凤县烟草专卖局（营销部）雪茄烟叶收购站站长、合作社监事刘小斌指着田间的山地轨道运输车介绍道。

在离示范区不远的来凤县雪茄烟发酵工厂内，“绿色保卫战”和“微生物革命”正在同步进行。墙壁上悬挂着装有“麦蛾茧蜂”的纸袋，通过“以虫治虫”替代化学熏蒸，守护烟叶仓储安全。同时，合作社还与华中农业大学开展产学研合作，应用特异性微生物菌株发酵，不仅显著降低了烟叶含青率，更将高达30%的茄套转化为高品质茄衣，极大提升了产品附加值。

在烟叶堆放区，数字化转型的痕迹同样清晰可见。每垛烟叶上都贴着专属二维码，手机一扫，种植品种、等级、产地、质管员、堆垛翻堆情况等各类信息一目了然，真正实现了从田间到工厂的全流程追溯。

更让烟农称赞的是合作社的便捷“指尖服务”。每年农忙时节，烟农只需通过手机上的“湖北金叶”微信服务号，就能在线申请统防统治、专业化晾制等服务，轻松实现了“需求一键提交、服务精准上门”的新体验。

“新农人”返乡追梦，幸福就在家门口

“以烟为主、多元融合”的产业发展格局，也为“新农人”提供了扎根家乡的广阔舞台。

图为依托合作社土地流转促进规模化种植

“在外打了半辈子工，总觉得不如回家踏实，现在挣钱顾家两不误。”今年52岁的烟农段少伍说。

2021年，为方便照顾一家老小，在外务工多年的段少伍选择返乡。一开始，他曾尝试种植中药材，但因为销路问题，年底亏损了十几万元。

万念俱灰之时，当地蓬勃发展的雪茄烟叶产业让段少伍看到了希望。

“从育苗到移栽、田管、采摘、晾制、分级等，每一个环节都有专业化服务团队指导，尽管放心。”冉锦全的承诺，打消了段少伍的顾虑。在合作社的劳务支持和技术指导下，段少伍种植雪茄烟叶的规模从当初的10余亩扩大到50余亩。

让段少伍安心的还有“烟粮融合”带来的稳定与增效。在合作社引导下，烟田实现“一地多收、四季不空”：12月收菜薹，4月收油菜籽，5月移栽种植烟叶，还可套种大豆、红薯等经济作物……

“目前，全县发展烟粮融合示范田3000亩，这种融合模式既保障粮食安全，又提升了土地综合产出和抗风险能力。”刘小斌说。

36岁的烟农张轩铭与段少伍不同，他是从父辈手中接过的“接力棒”。今年，他种植雪茄烟叶面积达50余亩。近年来，他种植产出的茄衣比例不断提高，这是品质提升最直观的体现。此外，受合作社多元融合发展思路的启发，他拓展了10余亩猕猴桃果园，预计明年即可挂果上市。

图为合作社专业化分级队伍进行烟叶分级

产业发展的活力，还体现在更多人的成长上。在发酵工厂二次挑选车间里，数十名工人在忙着进行烟叶分级。他们都是附近的村民，经合作社系统培训后，已从“门外汉”成长为烟叶分级能手。

合作社发酵主管金艳群就是其中之一。2021年，她还是月薪不足两千元的私立幼儿园保育员。

“从最基础的烟叶分拣学起，不懂就问技术员，不会就跟着老员工练，合作社还选派我去三峡卷烟厂学习雪茄烟卷制技术。”金艳群说。

金艳群的成长并非个例。近年来，合作社累计培养产业工人300余人，年均创收550余万元。2025年，合作社还吸纳了10名年轻骨干成为长期固定员工，培养他们走向管理岗、技术岗。

“我们将依托雪茄烟叶产业，盘活土地，提升合作社的‘造血’功能，吸引更多年轻人返乡创业。”谈及未来，冉锦全信心满怀。