浙江中烟：把知识“搬”上台 让经验“活”起来

会议室里，投影仪的光束映亮了幕布，也照亮了主讲人专注的面庞。一位审计骨干向同事们分享他在审计工作中的发现与思考。台下，大家时而凝神聆听，时而执笔记录——这是浙江中烟工业有限责任公司审计部党支部“人人上讲台”活动的一幕。这项活动每月如期举办，至今已累计开展30余次。

“人人上讲台”活动的萌芽，始于两年前党支部的一次思考：审计工作专业精深、实践性强，个体业务经验如何转化为团队共学的财富？若始终沿袭“少数人讲、多数人听”的传统模式，难免陷入被动接收、互动不足的困境。因此，党支部决定搭建一个不设门槛、不分层级的分享平台，鼓励全员站上讲台，实现从“倾听者”到“讲述者”的身份转变。

“今天我想分享参与行业物流专项审计调研的经历。”讲台上，一位青年党员笑着回忆，“我们先后走访多家工业企业，实地了解物流领域的运行现状和共性问题，从仓储、装卸、再到运输，每一个环节都让我对审计如何贴近业务有了更深的体会。”说着，屏幕上闪过一张张现场照片和数据图表，她已然将流程管控、成本优化的思考融入所讲述的案例之中，既洞察业务细节，又体现专业深度。

活动开展以来，讲台上的内容包罗万象、多元鲜活：青年党员结合理论学习，畅谈启示；项目主审复盘复杂案例，细说如何从庞杂数据中精准捕捉问题线索；外出培训归来的同事带来行业前沿动态，剖析数字化转型对审计工作的深刻影响；关于公文写作、标点规范的实操干货……

这一分享机制，于个人，是一次自我锤炼的“成长修行”，工作思路在梳理中愈发清晰，表达能力在讲述中持续提升，实践经验在提炼中不断升华，最终沉淀为扎实的能力根基；于审计工作，则是一场全员参与的“集体充电”，党的创新理论在学习中入心入行，专业知识在交流中融会贯通，零散经验在分享中凝结升华，最终汇聚为共同的行动指南。