今年以来,吉林省松原市烟草专卖局(公司)锚定高质量发展目标,聚焦“人才培养、高校合作、培训赋能、成果转化”四大维度,构建全方位科技创新体系,以创新破局、科技赋能,为行业现代化建设注入强劲动能。
聚焦人才培养,筑牢创新发展人才基石。坚持“人才是第一资源”,构建“选育用留”全链条机制。搭建科技创新工作室,选拔25名青年骨干、技术能手组建核心创新梯队,以重点项目攻关锤炼人才。优化激励体系,打破成长壁垒,激发全员创新内生动力,储备坚实人才力量。
深化校企合作,搭建产学研用协同桥梁。秉持“开放互补”理念,对接省内重点高校及科研院所,围绕智慧物流、数字化管理、融媒体应用等关键领域,签订战略合作意向,实现“校企资源互通、技术互补、发展共赢”产学研融合生态。
强化培训赋能,提升全员创新专业素养。紧扣数字化转型趋势,构建精准化创新培训体系。面向全体员工普及创新思维,营造参与创新的浓厚氛围。采取“理论授课+实操演练”模式,邀请行业专家授课,针对技术骨干开展前沿技能专项培训,提升技术攻关硬实力,筑牢创新能力根基。
加速成果转化,激活创新价值落地引擎。坚持“创新为用、成果为王”导向,构建“研发—试验—推广”全流程闭环转化机制,打通成果转化关键通道。以烟姿矫正器专利落地为契机,推行“内部试点、总结推广”策略,推动创新成果转化为降本增效产能与发展动能。
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