近年来,广东卷烟工业坚持培育和发展以科技创新为核心的新质生产力,持续推进新型工业化建设:统筹加快科技创新规划布局,深耕天然植物香料领域,以广东省工业工会授予的“周瑢劳模和工匠人才创新工作室”为核心,全力推动科技创新与产业创新深度融合,依托萃取中心构建技术创新高地,实现天然香料研发与产业化“从0到1”的历史性突破,用自主掌控核心技术践行“高水平科技自立自强”。
劳模领衔
匠心团队攻克核心技术难关
“周瑢劳模和工匠人才创新工作室”是一支兼具活力与实力的“硬核梯队”,团队“年轻化、高学历、成果丰”,其中博士5人、硕士8人,高级工程师9人,30岁以下青年在项目中担任负责人的比例超50%,成为技术创新的生力军;跨食品、化工、生物、分析等多学科的专业配置,形成了协同攻关的强大合力。
秉持“香韵自主化、生产绿色化、研发智能化”使命,这支年轻的高学历团队直面天然香料领域“卡脖子”难题,以青春之力攻坚、以专业之智破局。团队历经数千份研究计划的打磨,攻克超临界萃取-分子蒸馏联用、物理法浓缩、膜过滤浓缩、微压煎煮等核心技术,创新研发水中蒸馏同步提香提料、旋转锥蒸馏萃取等特色工艺,成功破解传统工艺香气保留难、成本高的痛点。
该团队主导的“烤烟特征天然植物精油重大专项”项目,构建完整的“预处理-萃取-浓缩-精制”工艺体系,实现该领域从无到有的跨越式发展,用硬核实力诠释“劳模领航、团队攻坚”的创新密码。

周瑢带领团队搭建天然香料工程研究平台,建立起超临界萃取-分子蒸馏等多条特色产业线。广东卷烟工业供图
平台筑基
构建全链条研发产业化体系
“周瑢劳模和工匠人才创新工作室”以工程化思维实现天然植物香料制备从“科学”到“技术”的转化,打通了科学技术化、技术产品化、产品产业化的科技与产业融合的发展之道。
依托劳模工作室的技术积累,建成集研发、中试、生产于一体的萃取中心与天然植物香料工程研发平台,一期现产能20吨/年,二期2026年初投产,产能可达500吨/年,覆盖天然植物精油和料液全品类;研发平台配套工程化设备近100套,可实现超临界萃取、水蒸气蒸馏、美拉德反应创香等全流程研究与中试。
平台创新采用“小试-中试-生产”全过程工程化模式,建立了香料生产数字化管理系统,通过先进数采与信息化控制实现标准化生产,使天然香料产品从研究到落地最短周期仅需三个月,成功实现超临界萃取、溶剂萃取、超重力回收乙醇等工艺落地贯通。
创新引领
践行国家战略彰显多维价值
服务战略需求,锚定自主可控与绿色发展。
“周瑢劳模和工匠人才创新工作室”核心技术研发紧扣“自主掌控”国家战略,在香精香料核心技术自主掌控方面打破对外依赖,使单体和香基模块可替代比例从2019年的37.7%提升至2025年的95%以上。
技术路线深度契合绿色发展要求,采用的超临界萃取、膜过滤浓缩等工艺,通过超重力回收乙醇等技术实现资源循环利用,相比传统工艺更节能环保;同时以低次原料、加工废弃物为研发对象,提高资源综合利用效率,践行循环经济理念。未来还将布局境外优势原料资源,提供更多高品质天然植物香料。
成果转化高效
产业化规模持续扩大
广东卷烟工业将天然香料研发作为核心战略任务,实现了天然香料研发与产业化“从0到1”的历史性突破,孵化了萃取中心生产实体,成功构建了覆盖“研发-中试-生产”全过程的天然香料完整产业链,奠定了在天然香料提取领域的独特优势。
截至目前,广东卷烟工业累计开发出24种具有自主知识产权的天然香料产品,其中12种已成功实现在重点产品中的规模化应用与替代,年应用量超过6吨,研发的天然香料成功应用于多款产品,显著提升产品风格辨识度与市场竞争力。

聚焦“创香”“自主”,企业逐渐构建“技术创新-产业赋能-人才培育”良性循环。广东卷烟工业供图
人才创新驱动
持续提升企业核心竞争力
广东卷烟工业依托劳模和工匠人才创新工作室,提供工匠人才培养、技能传承、创新驱动的重要基地,托举5名青年科技人才,配备结对导师,并给予托举人才政策支持,鼓励团队青年科技人才在科研“黄金期”挑梁挂帅、建功立业,培养具有竞争力的香料工程科技人才后备军。
从劳模领衔的技术攻坚到全链条产业化落地,不仅实现了天然香料领域的自主突破,更构建了“技术创新-产业赋能-人才培育”的良性循环。通过深耕天然植物资源开发与利用,不断迭代核心技术,将品牌成长根植于更多高质量创新成果的坚实基础之上。
非特殊说明,本文由优美尚品主题原创或收集发布,欢迎转载

发表评论